地域に根ざした訪問介護で、在宅の安心を支える
インザライフ定期巡回は、愛知県名古屋市を拠点に定期巡回・随時対応型の訪問介護サービスを展開し、昭和区・天白区・瑞穂区・千種区を中心に地域密着型の介護を実践しています。「すべての方が住み慣れた場所で安心して生活できる社会を目指す」という理念のもと、ご利用者様のご自宅への定期訪問と緊急時の随時対応を組み合わせることで、暮らしを途切れなく支える体制を整えています。
施設介護の経験を持つスタッフが多く在籍しており、「家に帰りたい」「家族に看取ってほしい」というご利用者様やご家族の想いに寄り添いながら、チームとして在宅生活を全力でサポートしています。個々のニーズを丁寧に把握し、身体介助から生活援助まで幅広いサポートを通じて、地域福祉の向上に貢献しています。
実践的な研修制度で専門性を着実に高める環境
インザライフ定期巡回では、月2回の外部講師による研修を通じて最新の介護技術や知識を継続的に習得できる体制を整えており、日々の業務に直結する実践的な学びの機会を提供しています。さらに資格取得支援制度も充実させており、介護福祉士などの上位資格を目指すスタッフを組織全体でバックアップする文化が根付いています。
入職後1か月間のOJT期間には先輩スタッフが業務の流れや訪問先でのコミュニケーション方法を丁寧に指導するため、ブランクのある経験者でもスムーズにスタートを切ることが可能です。チーム全体が協力し合い、困ったときにすぐフォローできる風通しの良い職場環境が、スタッフの着実な成長を後押ししています。
働きやすさとライフスタイルの両立を真剣に考えた職場づくり
インザライフ定期巡回は、残業少なめ・週休2日程度の勤務体制を基本とし、定時退勤を軸とした働き方でプライベートの時間を確保しやすい環境を整えています。育児休暇・介護休暇・産前産後休業・慶弔休暇など多彩な休暇制度に加え、副業も認めているため、ライフステージやライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
給与面では正社員の月給240,000円〜340,000円、パートの時給1,400円〜1,800円を設定し、夜勤手当や処遇改善手当も支給することで収入の安定を実現しています。社会保険・労働保険の完備、退職金制度、年2回の健康診断など充実した福利厚生により、長期的に安心して働き続けられる土台をしっかりと整えています。
経験者が力を発揮し、地域の介護を共に担うやりがいのある職場
インザライフ定期巡回が求めるのは、これまでの介護経験を活かしながらさらに成長したいと考える人材であり、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの有資格者を正社員・パートの両形態で募集しています。有資格者には訪問スタッフの手配を担うオペレーター業務も任されるなど、経験とスキルを幅広い場面で発揮できる機会が用意されています。
事業所は平針駅から徒歩約5分という通勤しやすい立地に構えており、車通勤にも対応しているためライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。ご利用者様から直接感謝の言葉をいただける訪問介護ならではのやりがいと、チームで支え合う温かい職場風土が、インザライフ定期巡回で長く働き続けられる理由となっています。
