やすらぎ通信 サービスの提供体制強化加算で訪問看護を最短理解！令和6年度改定と算定要件も一気にわかる
「サービス提供体制強化加算、訪問看護では何を満たせば算定できるの？」――勤続年数の割合、会議や研修の証跡、非常勤の常勤換算…要件が多くて着手できない、という声をよく伺います。特にⅠとⅡの違いを誤解して返戻になるケースは珍しくありません。本記...
やすらぎ通信 やすらぎ通信 訪問が看護に指示が書で期間をまるごと解説！最長6か月までの数え方や実例もわかりやすく紹介
「期間は最大6か月って聞くけど、起算日はいつ？未記載だとどうなる？」——現場で最も多いつまずきは、実は“期間”の取り扱いです。厚生労働省の手引きや医師会資料でも、通常の訪問看護指示書は最長6か月以内、未記載は1か月として扱われやすいことが明...
やすらぎ通信 訪問看護の立ち上げ助成金が最新一覧と申請ガイド！資金負担を劇的に軽減する秘訣
「助成金は後払いが基本。申請の順序と時期で結果が変わる」——立ち上げ直前の不安はここに尽きます。開設準備・人材育成・賃上げ・ICT導入まで、返済不要の制度をどう組み合わせるかで資金繰りは一変します。例えば、雇用系では正社員転換の支援や新任看...
やすらぎ通信 訪問看護の初回加算算定要件の完全ガイド！暦月2か月と1/2の違いを事例で即判定
退院当日の初回訪問で350単位、翌日以降や過去2か月（暦月）未訪問の再開で300単位——初回加算は現場の収益と評価を左右します。ですが「暦月2か月の数え方が不安」「計画書や指示書の準備が追いつかない」「リハ職のみの初回で算定できる？」といっ...
やすらぎ通信 訪問が看護の記録や監査を網羅！チェックリストで不備ゼロと実地対策もバッチリ
「記録はしているのに、監査で何を見られるのか不安…」そんな管理者・訪問看護師の悩みに寄り添い、実務でつまずくポイントを最短で解決へ導きます。厚生労働省の実地指導（運営）と監査は目的も主体も異なり、準備の優先度も変わります。本記事では通知の有...
やすらぎ通信 訪問看護の同一建物減算1と2の違いを要件や計算方法で徹底解説！一目で分かるポイントと注意点
「減算1と2、どちらがいつ適用か分からない…」というお悩みはありませんか。訪問看護では、介護保険での同一建物減算が“人数”と“敷地”で分かれ、判断を誤ると単位が大きく変わります。例えば、同一集合住宅で月20人以上なら減算対象、同一敷地の建物...
やすらぎ通信 定期巡回と連携型訪問看護の報酬を単位や加算でカンタン理解！改定にもバッチリ対応
定期巡回と連携型訪問看護の報酬、月額の「どこまでが介護」「どこからが医療」かで悩んでいませんか。例えば要介護4の利用者で基本単位に加算を乗せ、地域区分で乗算すると自己負担が数千円～数万円まで変動します。入退院やショートステイ時の「日割り」や...
最新の企業
有限会社TMクラウン｜子どもの個性に寄り添い、未来をともに拓く放課後等デイサービス
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- 090-6570-1303
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- 〒515-0015
三重県松阪市宮町字堂ノ後150-6
訪問看護ステーションわたぐも｜24時間体制で守る、自宅での自分らしい療養生活
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レジリエンス｜自分のペースで、はたらく一歩を踏み出せる場所
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こども発達支援LYFT｜”楽しい”を積み重ねる、鹿児島の伴走型児童発達支援
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子ども発達支援 えだまめ｜一人ひとりの”できた”を大切に育む、春日市の児童発達支援施設
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就労継続支援A型･B型事業所 弁当工房SAKURA ｜ 千葉・佐倉で始める、自分らしい一歩
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