2歳から高校生まで、長期的に関わる一貫支援の体制
リアン・プラスは、大阪府箕面市において児童発達支援と放課後等デイサービスの2つのサービスを提供する発達支援の専門施設です。対象年齢は2歳から高校3年生までと幅広く、各ライフステージに応じた個別療育や集団活動を通じて、子どもたちの成長と将来の自立をきめ細かくサポートします。
個々の特性に合わせたプログラムを専門スタッフが丁寧に実施することで、ご利用者様一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことが可能です。長期的な視点で成長を見守り続ける体制を整えており、ご利用者様とそのご家族からも厚い信頼を寄せられています。
段階的研修とメンター制度で育む専門人材
リアン・プラスの研修制度は、入職時のオリエンテーションを皮切りに各プログラム研修、3か月ごとの全体研修へと段階的に設計されており、未経験のスタッフでも基礎から着実に専門性を高められる仕組みが整っています。さらにメンター制度を採用し、経験豊富な先輩スタッフが現場での立ち振る舞いや実践的な支援技術を丁寧に指導するため、不安なく業務をスタートできます。
外部研修への参加機会も積極的に設けており、最新の支援技術や理論を継続的にインプットできる環境を確保しています。日常業務で生じた疑問を解消するフォローアップ研修も定期実施しており、スタッフが自信を持ってキャリアを積み重ねられる職場づくりを実現しています。
子どもの個性を尊重し、地域に根差す施設理念
リアン・プラスは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの可能性を引き出すことを支援の中心に置いています。定期的なミーティングや情報共有を通じてスタッフ間の連携を深め、チームが一丸となってご利用者様の成長を多角的に支援する体制を構築しているのが大きな特徴です。
個別療育と集団活動を組み合わせた多面的なアプローチにより、子どもの将来の自立に向けた総合的なサポートを提供しています。地域に根差した発達支援施設として箕面市で質の高いサービスを展開し続け、スタッフ全員が社会貢献を実感しながら働ける職場環境の実現を大切にしています。
週休3日制と柔軟なシフトで叶えるワークライフバランス
リアン・プラスでは、業界でも珍しい週休3日制を選択できる勤務体制を導入しており、残業が少なく希望休にも最大限配慮しているため、プライベートと仕事の両立を真剣に追求できる環境が整っています。活躍支援制度によるキャリア形成のバックアップも充実しており、専門職として長期的に成長し続けられる職場として高い職員定着率を実現しています。
バス停・粟生新家から徒歩約4分というアクセスに優れた立地に加え、マイカー通勤にも対応しているため、多様な通勤スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。無資格・未経験からでも挑戦できる間口の広さと、長く安心して働き続けられる環境設計が、リアン・プラスで働く魅力となっています。
