柔軟な働き方による介護人材支援
K港ステーションでは、東京都港区を拠点として「家庭優先でも大丈夫」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制を構築しています。休日のシフトや出勤時間については希望に応じて調整が可能で、子育て中の方や家庭の事情を抱える方も安心して介護のお仕事に取り組むことができます。
性別や経験にとらわれることなく、すべての方が自分らしく活躍できる風土を大切にしており、サービス提供責任者をはじめヘルパーやケアマネージャーなど、それぞれの希望に合った働き方を用意しています。このような取り組みを通じて、介護業界における人材不足の解決と、働きやすい職場環境の実現を両立させています。
充実した研修制度と資格取得支援体制
K港ステーションの強みは、「経験に自信がなくても大丈夫」という方針のもと、手厚い研修制度と包括的な資格取得支援を提供していることです。介護業務に関わる資格を取得する際は費用をサポートし、未経験者やブランクのある方でも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。
研修体制においては今後の成長を見据えたキャリア支援にも注力しており、一人ひとりが力を発揮できる職場づくりを目指しています。こうした支援制度により、スタッフの専門性向上と継続的な成長を実現し、質の高い介護サービスの提供につなげています。
利用者本位のサービス提供体制
K港ステーションは港区白金台に拠点を構え、ご利用者様が自宅で快適に暮らせるよう、きめ細やかなサポート業務を展開しています。現場での取り組みやスタッフの想いを大切にしながら、利用者の皆様一人ひとりのニーズに応じたサービス提供を心がけています。
営業時間は9:00～18:00で、代表者の木庭朋美を中心とした体制のもと、安定した介護サービスを継続的に提供しています。職場の雰囲気や支え合いの様子を重視し、スタッフ同士の連携を強化することで、利用者様により良いサービスを届けることを実現しています。
地域密着型の介護事業展開
K港ステーションでは、港区を拠点とした地域密着型の介護事業を通じて、地域住民の暮らしを支える重要な役割を担っています。制度の変化や現場での気付きを踏まえながら、業界の現状について理解を深め、常に改善を重ねるサービス提供を行っています。
現場での想いや日常の様子を積極的に発信し、働くスタッフの人柄やご利用者様への想いを伝えることで、介護業界全体の理解促進にも貢献しています。このような取り組みを通じて、地域に根ざした信頼される介護事業者として、持続可能なサービス提供を実現しています。
