充実した教育制度による人材育成
社会福祉法人大和清風会 サンホーム鶴間では、高い技術を持つスタッフが一人ひとりに丁寧な指導を行い、未経験からでもスキルアップを目指せる体制を構築しています。専門的な知識と技術を着実に習得できる充実した教育制度を通じて、確かなキャリアを築くことが可能です。
社内研修プログラムによりコミュニケーション能力や対応力を向上させ、質の高いサービスを提供できる人材へと成長を促しています。わかりやすい指導体制により基礎から実践的なスキルまで段階的に学べるため、職員は安心して業務に取り組むことができます。
地域密着型の福祉サービス展開
大和市を拠点として地域に根差した介護サービスを展開し、地域包括ケアシステムの一員として地域の皆様の暮らしを支える重要な役割を担っています。福祉サービスの質の向上に貢献しながら地域密着型の事業を展開することで、職員は地域貢献の実感を得ながらやりがいを持って働くことができます。
経験豊富な看護師が在籍し医療面でのサポートも充実しているため、専門性の高いケアを実施できる環境を整備しています。ご利用者様の心身の状態に配慮しつつ自立支援を促進し、チーム全体でコミュニケーションを大切にしながらお互いの知識や経験を共有できる雰囲気づくりに努めています。
働きやすい職場環境の整備
福利厚生の充実した職場環境を整え、ワークライフバランスを重視しながら働ける体制を構築しています。有給休暇の取得推進や残業時間の削減にも力を入れ、スタッフの健康管理に配慮した長期的に安心して働ける職場環境を提供しています。
明るく清潔な空間で働けるため全スタッフが快適に業務に取り組めるよう、プライバシーに配慮した休憩室や更衣室を完備してリフレッシュしながら効率的に仕事に取り組める環境を整備しています。小田急江ノ島線の鶴間駅から徒歩約13分という通勤しやすい立地も魅力の一つです。
専門性向上とキャリアアップ支援
現場で必要となる資格取得をバックアップし、段階的にキャリアを築いていけるよう明確なキャリアパスを設定しています。定期的に新しい知識やケア技術を学べる機会を設けており、資格取得支援も充実しているため、意欲的にキャリアアップを目指す職員を積極的にサポートしています。
チームワークを大切にしながら一人ひとりの成長をサポートする体制を構築し、職員同士のコミュニケーションを重視した働きやすい職場づくりに取り組んでいます。介護の分野での専門知識と技術を持つベテランスタッフが多数在籍し、実践を通じて必要なノウハウを身につけられる環境を提供しています。
