地域に根差した介護支援体制
株式会社クラールでは、神奈川県横須賀市を拠点として、介護相談室あやめと介護相談室すみれの2施設を運営し、地域密着型のきめ細かいサービスを展開しています。専門性の高いスタッフが在籍し、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添う気持ちを第一に考えながら、手厚いサービスの提供を心がけています。
豊富な実績と安定した基盤を活かし、介護業界のトップランナーを目指して前進を続けており、主任介護支援専門員やケアマネージャーとしての専門知識を活用した質の高い支援を実践しています。地域に根差した活動を通じて信頼関係を築き、ご利用者様の声に耳を傾けることで状況に応じた最適なサポートを提案できる体制を整備しています。
未経験者歓迎の充実した教育システム
株式会社クラールは、未経験者から経験者まで幅広い人材を歓迎し、スキルアップを目指せる職場環境を整備しています。充実した業務ノウハウと教育体制を確立しており、未経験からでも先輩スタッフの真摯な指導を通じて継続的に技術を習得できる仕組みを構築しています。
入社後は知識と経験を兼ね備えた先輩スタッフとの連携により、プロフェッショナルとしての成長を実感できる環境で働くことができます。資格取得を目指す方も積極的にバックアップしており、技術力向上に向けた取り組みを継続することで、確かな実績と豊富な知識を積み上げられる体制を提供しています。
ワークライフバランスを重視した働き方
株式会社クラールでは「仕事もプライベートも大切にしたい」という職員の思いを応援し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。無理のない勤務形態で長期的なキャリアを築ける環境を整え、家庭都合休も取りやすい体制を確立することで、安心して長く働き続けられる職場づくりを実現しています。
月平均11時間から20時間程度の残業時間に抑えることで、プライベートとの両立を可能にし、副業も認めるなど柔軟な働き方をサポートしています。横須賀で培った実績をもとに、職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な働き方を提案し、長く活躍できる環境を提供しています。
笑顔あふれる職場文化の創造
株式会社クラールでは笑顔があふれる職場づくりを心がけ、自己実現に向けて頑張る仲間たちに囲まれながら理想のキャリアを築ける環境を創出しています。明るい雰囲気の中でコミュニケーションを深め、意見交換を重ねることで、一人ひとりの想いに寄り添える質の高いサービスを実践できる体制を構築しています。
職員同士が切磋琢磨しながら成長できる環境の中で自分らしく活躍でき、スタッフ同士が協力し合える雰囲気づくりを大切にしています。チームワークを重視しながら支援活動に取り組み、働く仲間たちの笑顔が輝く職場として、やりがいを持って経験を活かし長く働きたい方をお待ちしています。
